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员工因工伤住院，可以自行垫付医药费，也可以使用医保卡。
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员工因工伤住院，可以自行垫付医药费，也可以使用医保卡。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
银行人才选拔
医药费
工伤
时间：2024-07-22 12:38:44
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《九台农商银行长春分行考勤管理办法（试行）》中规定：男员工可享受15天护理假（包含法定节假日）。
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职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属职工个人。
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根据新个税法，选择年终奖单独计税方式，一定能减轻纳税人的个税支出。
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纳税人发生符合扣除条件的继续教育支出，可以由其配偶扣除。
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在人事档案分类中履历材料属于第二类。
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人事档案的归档材料一律为材料原件。
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企业年金可以随时提取。
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养老保险待遇领取时，其在各地参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
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参保人员流动就业时，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金。
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住房公积金账户被依法冻结后可以提取公积金。
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社保卡卡进度查询电话是12333。
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配偶无工作，可以使用男方生育险进行报销。
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工伤认定申请表中“伤害部位或疾病名称一栏，填写内容必须与诊断书结果一字不差。
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养老保险接续时，需提供原社保局出具的参保证明。
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医疗保险缴费年限不够，允许在退休时一次性交齐所有医保费用。
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大额救助金是由单位承担支付的。
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养老保险金是可随时提取的。
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“五险一金”都是法律规定必须缴纳的。
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工伤保险、生育保险需要由个人缴纳。
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“五险一金”的缴费基数与上一年度的收入和社会平均工资有关。
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“五险一金”的缴费基数每年度变更一次。
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住房公积金符合提取条件的，可以每年取一次。