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护理质量管理是指通过对护理服务工作的管理过程评价、判断，对护理质量实行有目的的控制过程，检查患者得到的护理效果（）
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护理质量管理是指通过对护理服务工作的管理过程评价、判断，对护理质量实行有目的的控制过程，检查患者得到的护理效果（）
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
护理三基
过程
目的
时间：2024-07-21 11:28:00
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护理管理制度可分为岗位责任制、一般护理管理制度、护理业务部门的工作制度。（）
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PDCA循环的正确顺序是计划-实施-检查-评价。（）
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过程控制是计划执行过程中进行的现场观察、检查和指导，以保护活动按规定的程序和方法进行。（）
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控制的基本程序包括：确立标准、衡量成效、找出偏差、纠正偏差。（）
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非建设冲突是指阻碍工作达到目标，对组织和小组绩效具有破坏性意义的冲突。（）
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建设性冲突对组织的积极作用包括促进组织内的公平竞争，降低工作效率。（）
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建设性冲突的特点不包括：相互信息交流不断减少。（）
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冲突的类型有建设性冲突和非建设性冲突两种。（）
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领导行为可分为两类：一是任务型领导，二是关心型领导。（）
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领导行为中基本的领导方式有：独裁式领导、民主式和放任式领导。（）
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非权利影响力被影响者表现为主动跟从、自觉服从。（）
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非权利性影响力由领导者运用上级授予的权利来影响下属。（）
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权利性影响力是指领导者运用自身素质来强制下属服从的一种能力。（）
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按照权利的归属，排班可以分为：集权式排班法、分权式排班法、自我排班法。（）
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医院护理人员编制计算方法有4种。（）
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管理幅度是指一个管理人员能直接有效管理的下属成员数。（）
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ABC时间管理法有ABC三个目标等级。（）
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时间管理是指在相同时间消耗情况下提高时间利用率和有效率进行的一系列活动。（）
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目标管理的过程分为四个阶段：制定目标体系、确定目标、组织实施、检查评价。（）
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护理目标管理中确定目标时，应满足的条件是目标的叙述应词义表达明确、目标必须要有期限。（）
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管理活动中，制定计划分为估量形势、确定目标、评估组织潜力与条件、设立方案、选定最佳方案、制定辅助计划、编制预算。（）
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管理具有计划、组织、人员管理、指引与领导、控制五项职能。（）