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疑似职业病病人诊断或者医学观察期间经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。
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知识竞赛未分类
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
安全再教育知识竞赛
职业病
劳动合同
时间：2024-07-10 09:55:44
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正确佩戴和使用个人安全防护用品.用具是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
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未经审批，未落实防范.监护措施，可以实施危险性特殊作业。
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生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员.技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
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三管三必须是指管理经营.业务.技术的同时，同时对所管的安全负责。
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可以穿脚趾及脚跟外露的凉鞋.拖鞋进入作业场所。
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人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
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员工在少量饮酒时，可以允许上岗操作设备。
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当出现交叉作业安全责任不清时，作业单位应暂停施工，报生产单位协调.解决，由生产单位负责明确安全责任后方可施工。
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一个工作负责人可同时执行多张工作票。
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吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。
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严禁未经安全教育和安全技术考核不合格的员工上岗作业。
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生产经营单位（）工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用。
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特种设备安全工作应当坚持的原则是（）。
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应急处置原则坚持（）的原则.坚持统一领导.科学决策的原则.坚持信息畅通.协同应对的原则.坚持保护环境，减少污染的原则.坚持保护现场的原则。
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三管三必须的内容是()
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硫酸泄漏,应急处理人员严禁身体任何部位直接接触泄漏物,建议应急处理人员（）可能切断泄漏源，防止进入下水道.排洪沟等限制性空间。
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