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自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。
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自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
团队
自我管理
程度
时间：2024-06-30 11:54:19
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圆式沟通是一种典型的正式沟通网络形式。
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个性心理特征与情境和身体条件没有任何关系。
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两个方程组等价，则它们有相同的解或无解。（）
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稳定型战略可分为如下三种类型（）。
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古典管理理论最杰出的代表人物就是美国管理学家（）。提出了一整套的科学管理方法和管理制度。
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法约尔把管理活动分为计划，组织、指挥、协调与（）五大职能，并对这五大职能进行了详细的分析和讨论。
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哈佛教授梅奥于（）年出版《工业文明中人的问题》，对霍桑试验的结果进行了系统总结。
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凡是有“（）”的地方，就必须有管理。
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中国“以民为本”的管理思想，不仅体现在对民力的利用上，还体现在“（）”的人文关怀上。
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“（）”在中国管理思想中，始终占据主导地位。
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