下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用？
下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用？
A.在组织中宣传自己
B.参与咨询战略会议
C.代表高级管理人员对问题与信息进行沟通
D.促进创新和使管理实践多样化
正确答案：D
- 上一篇：福利是一种固定的劳动成本，又称为（）。
- 下一篇：常用的情景模拟测验不包括（）。
下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用？
A.在组织中宣传自己
B.参与咨询战略会议
C.代表高级管理人员对问题与信息进行沟通
D.促进创新和使管理实践多样化
正确答案：D
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