首页
建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()
A.纵向职业生涯通道
B.网状职业生涯通道
C.横向职业生涯通道
D.双重职业生涯通道
正确答案:B
Tag:
职业生涯
通道
网状
时间:2024-06-30 11:15:21
上一篇:
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是()
下一篇:
一定的职业对于提高国家的政治、经济、科学、文化水平的意义及其在社会生活中对于人民的共同福利所担负的责任称为()
相关答案
1.
第一次使用他自己编制的职业声望量表对美国的职业声望进行调查的学者是()
2.
人们对职业的社会评价称为()
3.
在导师计划的功能中,指导者教导被指导者一些相关事务,对他们的工作绩效和潜能提供积极或消极的反馈的功能是()
4.
组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为()
5.
一定的职权和相应的责任集合体称为()
6.
职业生涯通道设计的重点是()
7.
假定在工作和家庭之间存在相反的关系,员工在一个系统中有所丧失就会在另一个系统中投入更多企图加以弥补。这一理论被称为()
8.
适合于那些自尊心很强或资格老的人的职业生涯面谈类型是()
9.
个人运用习得的知识和经验,对所获得的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程称为()
10.
在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是()
热门答案
1.
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即能力经验和()
2.
100个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是()
3.
从个人职业生涯开发策略的形式来看,可以细分为以下几种基本类型()
4.
工作重新设计的主要方法有()
5.
有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括()
6.
职业的特性包括()
7.
下面属于性格的理智特征的有()
8.
下面属于性格的意志特征的是()
9.
试述完整的组织职业生涯规划方案主要内容
10.
回归分析方法中包括()