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绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时，就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。
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绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时，就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
情况
以偏概全
效应
时间：2024-06-30 10:55:10
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