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文化是影响企业经营绩效的第（）种力量。
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文化是影响企业经营绩效的第（）种力量。
正确答案：三
Tag：
绩效
力量
文化
时间：2024-06-30 10:31:29
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目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）
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股权结构是指股权结构设计与安排。
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魔鬼”训练是一种（）
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