首页
一般来说，工资上涨的比率应该在（）%范围内比较合理。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
一般来说，工资上涨的比率应该在（）%范围内比较合理。
A.1月2日
B.2月15日
C.10月15日
D.15以上
正确答案：B
Tag：
范围内
比率
工资
时间：2024-06-29 23:43:41
上一篇：
竞争方式选择会影响到奖金支付的基础。采取成本领先策略的企业会采用（）。
下一篇：
企业的生命力系统－－GREP模型的基本维度是（）。
相关答案
1.
员工福利从类别上可分为（）。
2.
内部外部分析法是解决（）的方法。
3.
企业补充养老金按照给付结构来分，可以分为（）。
4.
属于薪酬制度设计的基本原则的是（）。
5.
薪酬管理的基本目标包括（）。
6.
波士顿矩阵是解决（）的方法。
7.
我国劳动者每周公休（）天。
8.
能力薪酬的基本形式不包括（）。
9.
员工福利从发放对象上可分为（）。
10.
（）的激励性较大。
热门答案
1.
（）的变动性较大。
2.
解决竞争方式选择的方法是（）。
3.
薪酬测算的主要作用是（）。
4.
（）变动性较小。
5.
（）是薪酬的基本组成部分。
6.
我国的失业保险制度是在（）年正式建立的。
7.
薪酬调查要解决的主要问题是（）。
8.
下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（）。
9.
基于职位价值支付报酬的缺点包括（）。
10.
（）不是工伤保险制度遵循的重要原则。