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关于目标管理，以下说法不正确的是：
A.促进主管与下属之间的交流和相互了解
B.难以制定目标
C.倾向于X理论
D.倾向聚焦于短期目标。
正确答案：C
Tag：
目标
目标管理
下属
时间：2024-06-29 23:43:00
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实践证明，提高绩效的有效途径是进行（）。
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一名航空公司的飞行员要想获得驾驶资格，必须掌握许多常识及飞行专业知识，以及其他要求，这实际上是对飞行员工作岗位的（）要求。
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使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
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绩效管理是人力资源部门的工作。
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制定绩效考核标准要尽可能周到全面，考核的指标越多越好，不可遗漏需要考核的任何方面。
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绩效管理的回报（结果应用）应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。
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开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为，但要结合岗位未来发展加以综合考虑。
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下列是某地区经济发展指标，其中属于相对指标的是（）。
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下列指标中强度相对指标是（）。
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下列指标属于相对指标的是（）。
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位置平均数是指（）。
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抽样调查和重点调查的共同点是（）。
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同度量因素在综合指数计算中有（）
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统计调查的方式有（）
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运用于现象发展的水平分析指标有（）
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