首页
关于平等权方面的公约为()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
关于平等权方面的公约为()
A.强迫劳动公约
B.废除强迫劳动公约
C.就业与职业歧视公约
D.最低就业年龄公约
正确答案:C
Tag:
公约
年龄
职业
时间:2024-06-29 22:58:08
上一篇:
19世纪末率先实行社会保险制度的国家为()
下一篇:
最恶劣形式童工公约属于()
相关答案
1.
第一个早期“劳工法规”由谁颁布()
2.
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度
3.
目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是()
4.
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()
5.
美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为()
6.
工作性质完全相同的岗位系列称作()
7.
具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于()
8.
划分岗类、岗群、岗系的依据是()
9.
影响工作绩效的主观性因素是()
10.
项目人力资源管理的过程包括()几个过程。
热门答案
1.
人力资源与人力资本有何区别和联系?
2.
项目总是处于一定环境之中,项目组织必然要同环境发生各种联系。从项目管理的角度,可以将项目组织同环境发生联系分为()几大类。
3.
项目组织管理中影响项目的个人之间的联系包括()关系。
4.
项目人力资源规划包括()几个方面。
5.
人力资源管理与人事管理有何区别和联系?
6.
项目团队成员在项目启动阶段的角色与责任有()。
7.
项目人力资源管理主要包括()几项内容。
8.
团队结构中施工项目经理部的团队结构形式有()。
9.
人力资源管理与人事管理是不同的,其主要表现在以下()几个方面。
10.
下面()属于同一外部人力资源。