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以人为中心的变革措施主要包括哪些？
A.群体决策、激励
B.集体活动、激励
C.调查反馈、群体建议、咨询活动
D.调查研究、集体活动
正确答案：调查反馈、群体建议、咨询活动
Tag：
群体
反馈
集体
时间：2024-06-29 11:36:25
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由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于？
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路径-目标理论是一种领导行为理论。
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空间距离对群体人际关系没什么影响。
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成员需要的互补性对群体人际关系也会产生重要的影响。
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在菲德勒看来，要提高领导的有效性，要么改变领导风格，要么改变领导者所处的环境。
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权变理论主要研究有关的情境因素对领导效果的影响。
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弹性授权是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形式。
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虚拟团队不属于团队。
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“知人善任”是领导者的主要职责之一。
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领导的本质是一种影响力。
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领导生命周期理论认为，有效的领导行为要把工作行为、关系行为和下属的成熟程度结合起来考虑。
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根据波特――劳勒模型，激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。
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下面哪一项是以组织结构为中心的主要变革措施？
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《吕氏春秋》向来被视为是（）
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