首页
通过合并较小的公司以扩大组织的经营规模的企业采用的是公司层战略中的()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
通过合并较小的公司以扩大组织的经营规模的企业采用的是公司层战略中的()。
A.增长战略
B.稳定性战略
C.紧缩战略
D.结合战略
正确答案:A
Tag:
战略
公司
稳定性
时间:2024-06-29 10:09:08
上一篇:
管理幅度应()。
下一篇:
决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性,以及影响深远的决策属于风险决策。
相关答案
1.
许多从小到大发展起来的企业,在其企业发展的初期采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所在地具有的最大优点是:
2.
沸光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑沸光公司的业务要求()
3.
在组织结构中,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是()
4.
在一定组织规模下,管理幅度越大,其管理层次会()
5.
扁平组织结构的特点是管理幅度小,管理层次多。
6.
根据环境的复杂程度和变化程度,可以将组织环境划分为()
7.
扁平型组织结构是管理幅度小、管理层次较多的金字塔型的组织结构形态。
8.
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。
9.
汽车制造厂适宜采用矩阵式组织结构。
10.
扁平结构和高耸结构的划分反映了集权与分权的相关关系。
热门答案
1.
组织规模一定的条件下管理幅度与管理层次成正比关系。
2.
相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()。
3.
大型跨国公司,特别擅长采用内部提升的选拔制度。对于这种选拔方式,你认为它存在哪些弊端?
4.
一般认为,组织文化由三个层次构成。下列各要素中,属于组织文化核心层的是()。
5.
领导者和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌是组织文化的()。
6.
一般认为,组织文化由三个层次构成,其中产品特色、企业外貌属于组织文化核心层的。
7.
建筑公司施工队的队长老李,主要管辖的是施工人员,他认为这些人员普遍学历较低,不愿意承担责任,不喜欢本身的工作。那么,老李的看法符合管理学的()。
8.
以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点?
9.
根据菲德勒的随机制宜领导理论,上下级关系好,任务结构明确,职位权力高,则领导所处的环境就好。
10.
彼得·德鲁克认为,“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要、而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明()。