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一般认为，组织文化由三个层次构成，其中产品特色、企业外貌属于组织文化核心层的。
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一般认为，组织文化由三个层次构成，其中产品特色、企业外貌属于组织文化核心层的。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
组织
文化
外貌
时间：2024-06-29 10:08:43
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建筑公司施工队的队长老李，主要管辖的是施工人员，他认为这些人员普遍学历较低，不愿意承担责任，不喜欢本身的工作。那么，老李的看法符合管理学的（）。
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领导者和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌是组织文化的（）。
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以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点？
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根据菲德勒的随机制宜领导理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好。
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彼得·德鲁克认为，“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要、而且也急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。”这句话说明（）。
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菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。
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根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是9.1型的领导模式。
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在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是对工作的关心和对人的关心。
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赫茨伯格的双因素理论认为，保健因素是指与员工不满情绪有关的因素。
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时下流行一首顺口溜“你把我当人看，我就把我当牛干；你把我当牛看，我就什么也不干。”这首顺口溜反映了职工的什么需求（）。
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弗鲁姆提出的激励理论是公平理论。
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在下列管理活动中，符合X理论对人性假设的是（）。
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根据领导生命周期理论，下属工作能力不足但积极性较高，领导方式应选择命令型领导方式。
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在沟通过程中至少存在着一个发送者和一个接受者。
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持Y理论的管理者认为，对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。
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为了防止甲型流感大规模爆发，我国政府决定，根据疫苗的生产情况，为公民免费接种甲流疫苗。在控制理论中，这种控制方式是（）。
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根据赫茨伯格的双因素理论，责任是保健因素。
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强化理论是基于这样的假设，受到奖励的行为会重复进行，而招致处罚后果的行为会更加趋向于重复发生。
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赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个，一是保健因素，二是激励因素，其中，激励因素是指与员工不满情绪有关的因素。
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假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好？