首页
最低工资标准的确定要遵循（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
最低工资标准的确定要遵循（）
A.政府确定原则
B.企业决定原则
C.工会确定原则
D.三方原则
正确答案：D
Tag：
原则
工会
政府
时间：2024-06-27 08:25:46
上一篇：
《劳动法》第71条规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和以下因素相适应（）
下一篇：
下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（）
相关答案
1.
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款是（）
2.
如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故，事故责任由下列哪个主体承担（）
3.
实践中较为普遍适用的一种劳动合同类型是（）
4.
劳动法的任务侧重于（）
5.
我国《劳动法》规定，对怀孕个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班作业。（）
6.
以下关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力正确表述是（）
7.
根据我国有关规定，在下列情形下负伤、致残、死亡，可以认定为工伤（）
8.
无效劳动合同的处理一般包括以下哪些方式（）
9.
在劳动关系中，劳动使用者提供（）
10.
英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端，也是现代劳动法的开端，这部法律颁布于（）
热门答案
1.
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其他关系包括（）
2.
劳动法调整的劳动关系具有以下特征（）
3.
未满16周岁的少年儿童从事以下劳动，不能视作童工（）
4.
下列情况中用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）
5.
以下劳动合同中属于无效的劳动合同的有（）
6.
以下关于劳动报酬的表述，正确的有（）
7.
根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是（）
8.
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）
9.
下列人员中适用《劳动法》的是（）
10.
父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年儿童作童工，经批评教育仍不改正的，由县级以上劳动行政部门给予以下处罚（）