首页
在劳动关系中，劳动使用者提供（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
在劳动关系中，劳动使用者提供（）
A.体力
B.智力
C.工作条件
D.生产条件
E.劳动能力
正确答案：CD
Tag：
使用者
智力
体力
时间：2024-06-27 08:25:35
上一篇：
英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端，也是现代劳动法的开端，这部法律颁布于（）
下一篇：
无效劳动合同的处理一般包括以下哪些方式（）
相关答案
1.
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其他关系包括（）
2.
劳动法调整的劳动关系具有以下特征（）
3.
未满16周岁的少年儿童从事以下劳动，不能视作童工（）
4.
下列情况中用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）
5.
以下劳动合同中属于无效的劳动合同的有（）
6.
以下关于劳动报酬的表述，正确的有（）
7.
根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是（）
8.
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）
9.
下列人员中适用《劳动法》的是（）
10.
父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年儿童作童工，经批评教育仍不改正的，由县级以上劳动行政部门给予以下处罚（）
热门答案
1.
用人单位依法破产时，在破产清偿中首先支付（）
2.
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的
3.
工伤保险应当遵循的原则是（）
4.
无效劳动合同的确认权归属于（）
5.
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）
6.
社会主义市场经济条件下我国的劳动就业制度是（）
7.
录用合同一般适用于招收（）
8.
根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是（）
9.
未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工年龄段的是（）
10.
根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会的主任由以下代表担任