劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应接其在本单位工作年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应接其在本单位工作年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
正确答案:C
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应接其在本单位工作年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()。
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C.12个月
D.18个月
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