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管理按管理层次可以划分为综合管理者和职能管理者。
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管理按管理层次可以划分为综合管理者和职能管理者。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
管理者
职能
层次
时间：2024-06-25 15:29:12
上一篇：
管理要解决的主要矛盾就是人与人之间的矛盾。
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管理学家法约尔认为：管理就是计划，组织，指挥，协调，控制。
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不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同，高层管理者尤其需要技术技能。
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管理理论是对大量企业管理实践的科学总结，是对管理规律的概括，它有自身固有的原理、技术和方法。
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企业组织总是在一个静态复杂的环境中成长的，管理者总是要面对各种不同的环境综合考虑各种因素，做出合理的、有效的管理决策。
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资源配置是需要成本的，因此管理就具有经济特性。
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管理的经济性反映在管理方式、方法选择的成本比较上，因为在众多的资源配置的方式方法中，不同的方法成本是不同的，如何选择就有了经济性的问题。
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管理的职能是计划、组织、领导和控制。
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管理既是科学又是艺术。
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指挥职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。
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领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。
10.
组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。
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控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。
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管理按管理层次划分可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
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明茨伯格将经理们的工作分为十种角色，并将这十种角色分为三类。
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明茨伯格认为决策角色包括（）。
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下列关于管理的定义论述正确的是（）。
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职能管理者主要包括以下类别：
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明茨伯格将经理们的工作分为三个大类，分别是（）。
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环境对管理的影响主要体现在以下哪些方面（）。
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经济环境对组织管理的影响主要表现在以下哪些方面（）。
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80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，你赞同以下哪种说法？