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劳动者即便不能胜任工作，用人单位可以直接解除劳动合同。
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劳动者即便不能胜任工作，用人单位可以直接解除劳动合同。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
劳动者
工作
时间：2024-06-25 12:57:06
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下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有（）。
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竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员？彩蛋
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贾贾公司与吉吉公司就双方签订的买卖合同达成仲裁协议，约定一旦合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议，贾贾公司将吉吉公司告上法庭。对此吉吉公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中，贾贾公司举出充分证据，吉吉公司败诉几乎成定局，于是吉吉公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院此时应如何处理？
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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
3.
2021年1月1日民法典施行后，现行婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则将被代替。这个说法。
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在诉讼时效进行期间的最后六个月，因不可抗拒力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
5.
劳动者在试用期内，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
6.
经济法是调整全部社会经济关系的法律规范的总称。
7.
用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
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（）上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视完全民事行为能力人。
9.
一般地域管辖遵循“被告就原告”的原则。
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根据《民法通则》的规定，被代理人出具的授权委托书授权不明的，应当由彩蛋。
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1.
下列各项中，属于可撤销的民事行为是（）。
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致使劳动合同终止的情形包括：①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。
3.
经济法律关系的主体是指经济权利和经济义务所共同指向的对象。
4.
2006年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2007年4月1日，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（）
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2006年4月1日，范某从曹某处借款2万元，双方没有约定还款期限。2007年3月22日，曹某通知范某还款，并留给其10天准备时间。下列各项中，表述正确的是（）。
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甲商场向乙公司购买一批货物，2008年5月1日双方在合同中约定，该批货物分三期交货，货款于每次验货时当场付清。其中，第一期交货时间为2008年5月10日，第二期交货时间为2008年6月15日，第三期交货时间为2008年7月10日。在交付第二期货物时，甲商场以资金周转困难为由拒绝收货，则乙公司对甲公司提起诉讼的时效期间起算日为彩蛋。
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民法典是新中国成立以来第一部以“典”命名的法律，也是第一部以“民”命名的法典。
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由于经济法只调整需要由国家干预的经济关系，因此，经济法不调整平等主体间的商事关系。
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以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是：彩蛋
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受欺诈、胁迫而订立的不损害国家利益的合同或者乘人之危而订立的合同可变更可撤销。