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用人单位依照向劳动者提出协议解除劳动合同，并最终协议解除了劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金。
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用人单位依照向劳动者提出协议解除劳动合同，并最终协议解除了劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
劳动者
协议
补偿金
时间：2024-06-25 12:56:00
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动合同到期后，工资结算按照合同约定或惯例，15日之前按半个月工资结算，15日之后，按照实际天数结算工资。
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用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的，劳动者可以立即解除劳动合同，不能要求经济赔偿。
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下列情形中不属于个人独资企业应当解散的原因的是：
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个人独资企业投资人申请设立独资企业，须向登记机关提交设立申请书。设立申请书包括的主要事项有：
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根据个人独资企业法的有关规定，下列说法错误的是：
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某美国公民到中国内地创办一家高科技的外商独资企业时，应按个人独资企业法的要求进行设立登记。
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个人独资企业投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不可以对抗善意第三人。
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个人独资企业招用职工时，与国营企业的区别是可以与职工不签订劳动合同。
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某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元，根据《合伙企业法》的规定，乙可以（）。
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合伙人对合伙企业有关事项作出决议，应当按照合伙协议约定的表决办法办理。如果合伙协议未约定或者约定不明确的，下列各项中，其表决办法符合《合伙企业法》规定的表决办法是（）。
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合伙企业下列事务中哪一项可以不经全体合伙人一致同意（）。
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2000年5月1日，李华、于江、王甘合伙开办一家企业，起字号为“锦江副食公司”，李华出资70%，于江出资20%，王甘出资10%。2001年7月3日，王甘以合伙企业名义与通达快食有限责任公司签订购买1000箱方便食品的合同，因对销售情况估计不足，锦江副食公司不能如期向通达快食公司交付货款，问违约责任由谁承担？
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甲将其在某合伙企业中的财产份额转让与乙，双方签订转让协议。后甲的债权人丙请求对该财产份额强制执行。以下判断中，何者为正确？
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在合伙企业的出资中，与有限责任公司的出资方式不同的是（）：
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根据《合伙企业法》规定，合伙人有（）情形的，为当然退伙。
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合伙企业的利润和亏损，南合伙人依照合伙协议的约定分配.合伙协议无约定时，由各合伙人按（）分配和分担。