首页
下列哪一项不是职业经理人的特点？
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
下列哪一项不是职业经理人的特点？
A.经营权与所有权相分离
B.工作的职业化
C.人才配置的市场化
D.工作的敬业性
正确答案：D
Tag：
工作
经营权
所有权
时间：2024-06-24 20:03:41
上一篇：
下列哪一项不是我国传统事业单位的体制弊端？
下一篇：
下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式？
相关答案
1.
下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制？
2.
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？
3.
下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据？
4.
下列哪一项不是“企业家政府”的特征？
5.
下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制？
6.
我国干部人事制度的改革始于1979年党的十一届三中全会。
7.
就目前而言，国有企业缺乏人事的自主权。
8.
绝大多数事业单位是以脑力劳动者为主体的知识密集性组织，利用科技文化知识为社会提供服务是其主要功能。
9.
台湾公务员因“公务员”概念的不同也有广义和狭义的区别。
10.
下列哪一项不属于新公共服务强调的内容？
热门答案
1.
“铁饭碗”和“官本位”等思想制约着国有企业的发展。
2.
香港特区公务员事务局负责公务员队伍的整体管理和发展。
3.
《中华人民共和国公务员法》的正式实施，标志着我国国家公务员制度正式建立。
4.
事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。
5.
《中华人民共和国公司法》标志着我国国有企业开始走上建立“现代企业制度”的发展阶段。
6.
澳门公职人员的任用方式分为委任和聘用两种。
7.
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
8.
新公共管理理论旨在塑造“具有企业家精神的政府”。
9.
平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
10.
香港廉政公署作为专门的反贪污机构，致力于政法、教育、预防三管齐下，标本兼治，肃贪倡廉。