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进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。
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进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
误解
情绪
员工
时间：2024-06-23 10:46:49
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在制定绩效目标时，由员工的上司为员工制定个人目标。
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