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有效的（）可以降低组织人员的辞职率。
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有效的（）可以降低组织人员的辞职率。
A.自我开发
B.员工甄选
C.面试
D.职业开发
正确答案：B
Tag：
员工
自我
组织
时间：2024-06-23 10:40:05
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：协商解决、企业调解、劳动仲裁、法院判决。
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