首页
事业部结构是以工作为中心进行组织分解的结构。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
事业部结构是以工作为中心进行组织分解的结构。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
结构
分解
事业部
时间：2024-06-22 10:11:09
上一篇：
优先效应是一种（）
下一篇：
领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。
相关答案
1.
学习型组织具有扁平化的特点。
2.
改进产品品种、结构，寻找产品的新途径、新用户等，这是组织变革中（）
3.
组织培育需要耗费时间，付出代价。
4.
根据费德勒的研究结果，在情境最不利的情况下，任务导向型是有效的领导方式，效果较好；在群体条件最有利和一般的情况下，采用以关心人为主的人际关系型的领导方式比较有效。
5.
领导管理方格中“9.1型管理”是（）
6.
领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型？（）
7.
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）
8.
组织公民行为是组织管理的指示器，可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。
9.
组织培育是针对整个组织的。
10.
下面哪一个不是组织的特点？（）
热门答案
1.
职能式结构是以工作为中心进行组织分解的结构。
2.
一般情况下，管理幅度和管理层次成反比关系。
3.
把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是（）
4.
在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这是（）。
5.
组织的层次有（）。
6.
当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映是（）。
7.
影响态度形成的影响因素有哪些？（）
8.
两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，是（）。
9.
知觉是人脑对客观事物的整体反映。
10.
以下哪种不是非正式沟通的渠道形式（）