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美国企业文化的另一个显著特点是注重理性，其具体表现是（）
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美国企业文化的另一个显著特点是注重理性，其具体表现是（）
A.重实效
B.重人际
C.重机制
D.重工作
正确答案：AC
Tag：
美国
企业文化
实效
时间：2024-06-21 20:51:19
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企业文化的功能（）
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员工的精神面貌.工作态度.言谈举止.服饰仪表是企业形象人格化外在的表现。
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“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。是恒大人的精神写照。
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下列行为涉及立即予以开除的有哪些？（）
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企业的道德包括企业的道德意识.道德规范和道德活动。
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文化网络之所以重要，是由于它不仅传递信息，而且也为员工说明信息的意义。
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理念识别是CI的灵魂，它为企业识别奠定了不可缺少的基石。
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日本是现代管理理论的主要策源地，也是企业文化理论的发源地。
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企业目标是企业共同价值观的集中体现，它对企业员工具有凝聚和鼓舞的功能。
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员工修身准则里包括基本素质、综合能力、综合水平3大部分。
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对通讯不畅通、影响工作的员工给予降职处分。
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思想政治工作可以代替企业文化。
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企业文化就是使企业更美。
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企业文化是企业精神的温床，企业精神是企业文化孕育的产儿。
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典礼仪式不是企业围绕着自己企业的价值观而组织和筹划的各种仪式和活动。
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服务不是塑造良好企业形象的重要因素。
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对索贿、受贿、挪用、侵占公司财产的员工给予开除处分。
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对上班时间从事与工作无关事项的员工给予通报批评处分。
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“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的优良传统。
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企业文化理论是一种管理理论。（）
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产品形象是企业形象的基础和最重要的表现形式，产品形象的好坏不影响企业形象的优劣。