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生产规模目标、人员素质目标、技术进步目标、管理现代化目标、提高组织市场竞争地位的目标等，是表明组织获利程度的指标。
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生产规模目标、人员素质目标、技术进步目标、管理现代化目标、提高组织市场竞争地位的目标等，是表明组织获利程度的指标。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
目标
组织
市场竞争
时间：2024-06-21 15:58:24
上一篇：
玛莎是一个服装企业的品牌。该企业在开发产品时坚持高质量、体现个性化色彩的原则。在营销理念上，主要是通过专卖店的方式进行销售，而且销售人员都经过专门的培训，要求他们掌握销售的技巧并树立为顾客服务的理念和行为准则。根据以上信息，这个品牌的产品战略是（）。
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查尔斯?巴贝奇在管理学上的贡献为（）
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决策是管理者从事管理活动的基础，其在管理工作中具有重要的地位和作用。其作用有（）
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决策应具备的基本特性（）
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制度是组织内部按照组织程序正式制定成文的规章和规定，其属于组织精神文化的内容。
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你的部门因预算的限制要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作，他在你部门的每个领域都工作过，你感到他有能力完成这一任务，可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时，你应当采取哪种领导方式？（）
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建立职工联谊组织，举行跨部门的横向联谊活动属于组织结构协调的内容。
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企业在市场需求高峰到来之前添置设备、安排人员、加大生产量的行动属于（）。
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目标管理的过程有（）
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组织的一般环境因素包括（）
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计划方法有（）
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利用波士顿矩阵分析方法，当产品的市场增长率和市场占有率都低时，在经营策略上应投入必要的资金，力求提高自己的市场份额。
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英国的空想社会主义者罗伯特?欧文提出了一种著名的管理思想：强调劳动分工对劳动生产率提高的重要性。
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战略规定的是组织总体的长远目标和发展方向，以及实现目标的基本方针、重大措施和步骤。这些内容一般带有原则性的特点，具有行动纲领的意义。
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系统管理理论的核心思想是：认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法；强调在管理中要根据组织所处的内外环境的变化而随机应变，针对不同情况寻找不同的方案和方法。
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乔治?埃尔顿?梅奥对管理理论的主要贡献是：认为一切管理问题都可以而且应当通过科学的方法来加以解决，从而否定了靠经验办事的传统管理思想，把管理从经验上升为理论。
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组织中人员配备工作所包含的内容是广泛的，包括了对人员的选拔、使用、培养和考评等全过程。
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是在特定的环境下，通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织所拥有的各方面的资源，以期更好地达成组织目标的过程。
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职能是管理者通过行使所拥有的权力，引导、影响和激励组织成员执行组织任务，以达到特定目标的行为过程。
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管理系统，是指由相互联系、相互作用的若干要素或子系统，按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。管理系统一般应包括管理目标、管理主体、管理客体、管理方法、管理环境等要素。
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按作用的原理，管理方法可分为经济方法、法律方法、社会心理学、技术和（）的方法