首页
霍桑实验证明：人是“经济人”，不是“社会人”。（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
霍桑实验证明：人是“经济人”，不是“社会人”。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
经济人
社会
时间：2024-06-19 15:07:47
上一篇：
构成领导自身影响力的因素有（）
下一篇：
运用期望值法进行决策时，期望值大的方案较优。（）
相关答案
1.
利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是。（）
2.
赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（）。
3.
经济批量模型中库存费用与订货费用是成反比的。（）
4.
管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（）
5.
按决策的重要程度可将决策分为高层决策、中层决策和基层决策。（）
6.
主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的（）理要求。
7.
管理既是一门科学，又是一门艺术.（）
8.
管理审核的目标是评价（）。
9.
领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。（）
10.
管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。（）
热门答案
1.
面试中常见的偏差有（）
2.
头脑风暴法、德尔菲法和哥顿法属于集体决策方法。（）
3.
管理的双重性是指不确定性和复杂性。（）
4.
管理原理和管理原则基本没什么区别，可以等同。（）
5.
科学管理理论的产生源于霍桑实验。（）
6.
边际分析法是制订计划时经常采用的一种方法。（）
7.
管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。（）
8.
立体裁剪采用（）布料，因其具有（）可见的优点，使用起来非常方便。
9.
人体模型分为（）人体模型和（）人体莫型两种。
10.
立体裁剪起源于（），（）中期，人们对服装立体造型的感悟逐步加深，服装从平面形态向按体型构成的形态转移。