首页
面试中常见的偏差有（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
面试中常见的偏差有（）
A.第一印象
B.面试官支配与诱导
C.个人好恶与偏见
D.相对标准
正确答案：ABCD
Tag：
好恶
诱导
偏差
时间：2024-06-19 15:07:28
上一篇：
头脑风暴法、德尔菲法和哥顿法属于集体决策方法。（）
下一篇：
管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。（）
相关答案
1.
管理的双重性是指不确定性和复杂性。（）
2.
管理原理和管理原则基本没什么区别，可以等同。（）
3.
科学管理理论的产生源于霍桑实验。（）
4.
边际分析法是制订计划时经常采用的一种方法。（）
5.
管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。（）
6.
立体裁剪采用（）布料，因其具有（）可见的优点，使用起来非常方便。
7.
人体模型分为（）人体模型和（）人体莫型两种。
8.
立体裁剪起源于（），（）中期，人们对服装立体造型的感悟逐步加深，服装从平面形态向按体型构成的形态转移。
9.
大头针针尖不宜插出太（），大头针挑布量不宜太（）。
10.
立体裁剪表现出来的服装形态是（）立体造型。
热门答案
1.
衣片直线部分的大头针间距可（）些，曲线部分的间距要（）些。
2.
立体裁剪时，面料不足时可以拼接，但要注意（）相同
3.
选择人体模型主要尺寸有（）、（）.（）、（）四个部位的尺寸。
4.
立体裁剪：
5.
整理布纹的主要目的是（）。
6.
折叠法：
7.
大头针别法有对别法、（）、（）、（）。
8.
大头针别合－－进－－出要用（）部，固定后比较稳定。
9.
立体哉剪所用的白坯布一-般为（）布料。
10.
原型衣：