在篮球比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。从管理职能上讲，教练员行使的职能是（）
在篮球比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。从管理职能上讲，教练员行使的职能是（）
A.计划职能
B.领导职能
C.组织职能
D.控制职能
正确答案：D
相关答案
- 1.据马斯洛的需求层次理论，人的行为是由最高一级的需要所决定的。
- 2.下列因素属于激励因素的是（）。
- 3.领导可以越级指挥下级，也可以越级检查下级的工作；下级可以越级反映情况，也可以越级请示。
- 4.在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。
- 5.化的方法按强化的手段来划分有（）
- 6.（）的网络在完成比较简单的工作中比分权化的网络更快、更准确、也更有效。
- 7.关于零基预算说法正确的是（）
- 8.为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意（）。
- 9.非正式沟通可以满足职工的哪些需要（）
- 10.下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）
热门答案
- 1.在一定组织规模下，管理幅度越大，其管理层次会：
- 2.没有实行管理分工的组织结构是（）
- 3.管理学中所研究的人员配备主要是指（）
- 4.在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的（）
- 5.处于成熟期的企业，在制定企业总体战略是常采用增长型战略。
- 6.下面关于管理跨度的说法，错误的是（）
- 7.管理跨度越宽的组织拥有的管理层次越多。
- 8.双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。
- 9.企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。为此，信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的资料，但因为过程速度太慢，使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是（）。
- 10.合理的考评制度必须满足以下哪些要求（）