首页
在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
领导者
模型
有用
时间：2024-06-18 21:45:26
上一篇：
化的方法按强化的手段来划分有（）
下一篇：
领导可以越级指挥下级，也可以越级检查下级的工作；下级可以越级反映情况，也可以越级请示。
相关答案
1.
（）的网络在完成比较简单的工作中比分权化的网络更快、更准确、也更有效。
2.
关于零基预算说法正确的是（）
3.
为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意（）。
4.
非正式沟通可以满足职工的哪些需要（）
5.
下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）
6.
在一定组织规模下，管理幅度越大，其管理层次会：
7.
没有实行管理分工的组织结构是（）
8.
管理学中所研究的人员配备主要是指（）
9.
在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的（）
10.
处于成熟期的企业，在制定企业总体战略是常采用增长型战略。
热门答案
1.
下面关于管理跨度的说法，错误的是（）
2.
管理跨度越宽的组织拥有的管理层次越多。
3.
双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。
4.
企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。为此，信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的资料，但因为过程速度太慢，使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是（）。
5.
合理的考评制度必须满足以下哪些要求（）
6.
分工是社会化大生产的要求，所以分工越细，效率就越高。
7.
道德的功利观认为决策需要完全依据其后果或结果作出。
8.
下列关于产品部门化的优势，不正确的说法是（）。
9.
勒温认为，成功的组织变革应遵循解冻―变革―重新冻结三个步骤。
10.
职能部门化的局限性表现在：不利于产品结构的调整、（）