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对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（）
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对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（）
A.概念技能
B.人际技能
C.技术技能
D.诊断技能
正确答案：B
Tag：
技能
管理人员
人际
时间：2024-06-18 16:13:54
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人本管理的目的是（）
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在行为科学的发展历史中，一个里程碑的研究是（）
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管理主体就是管理者。
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下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是（）
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一般来说，文化素质较低的人员易于接受Ｘ理论管理方式；文化素质较高的人员则欢迎Ｙ理论管理方式。
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古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）
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20世纪初，泰罗（）一书的发表，是管理学成为一门独立学科的标志。
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西蒙认为管理者决策时能做出“完全合理”或“最优”的决策。
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与生产关系相关联的管理性质被称为管理的（）
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在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
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人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）
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无形资源具有有形的价值。
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（）强调随机应变，试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体。
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人际关系学说的缺陷是（）
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西蒙是决策理论学派的代表人，他将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是程序性决策。
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一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，说明了目标的（）
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管理学是一门软科学。
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巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（）
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（）从组织的整体出发来阐明管理的本质，它认为组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响并反过来影响环境的开放的社会技术系统。
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组织资源的特性（）
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一般外部环境主要包括（）