()理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。
()理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。
A.学管理理论
B.一般管理理论
C.人际关系学说
D.行政组织理论
正确答案:人际关系学说
()理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。
A.学管理理论
B.一般管理理论
C.人际关系学说
D.行政组织理论
正确答案:人际关系学说
相关答案
热门答案