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目标管理最突出的特点就是强调（）
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目标管理最突出的特点就是强调（）
A.与执行相分离
B.过程管理与全面控制
C.成果管理和自我控制
D.自我考评和全面控制
正确答案：成果管理和自我控制
Tag：
江开
自我
成果
时间：2024-06-17 19:53:50
上一篇：
某美发厅经理在连续几年超额完成了计划指标后，为职工在劳动福利方面做了这样四件事：1投资20万元企业财产保险；2为每个职工2000元家庭财产保险；3给70多名职工投了10年人身意外事故安全保险；4投保职工失业救济保险，假使企业倒闭，保险公司还可以给职工六个月的生活费。这些措施分别是针对职工（）的需要采取的？
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优秀的领导者，特别是高阶层的领导者，绝对不是培养出来的，而是“实干”争出来的，这说明（）
相关答案
1.
职能职权通常较多地是由：（）。
2.
“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二者皆可抛。”从激励理论运用的角度来看，这首诗的作用是教育人们（）。
3.
某公司为一家高新企业，最近两个月内，公司的骨干力量纷纷递交辞职信，跳槽到其他的高新企业，公司领导在调查原因时发现，该公司的工资水平低于行业内的平均工资。公司领导立即采取措施，提高了员工的工资。这一举措的效果是（）。
4.
管理中最活跃的因素是（）。
5.
在其他条件大致相同的情况下，与处于迅速变化环境中的主管人员相比较，处于相对稳定环境中的主管人员的管理宽度要（）
6.
对于组织和管理的关系，表述错误的是（）。
7.
管理的作用对象是（）。
8.
以下不属于经营战略的是：（）
9.
下列关于控制的说法中错误的是：（）
10.
有两个或两个以上的方案；每个方案存在两种或两种以上的自然状态；每种自然状态发生的可能性即概率大小是无法估计的。这种决策称之为：（）
热门答案
1.
古人言“预则立，不预则废”是指在决策过程中要遵循（）
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（）的优点是有助于提高工作人员的工作能力和自我控制能力；其缺点是容易受到管理者的时间、精力和业务水平的制约；容易在控制者与被控制者之间形成对立的情绪。
3.
按领域分，管理者分为（）
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高不确定性的环境是指：（）
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根据三种领导方式理论，以下哪种领导方式下，领导者极少行使职权，留给下属很大的自由度，让其自行处理事情。（）
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（）组织结构是一种只有很小的中心机构，以合同为基础，依靠其他组织进行制造、分销、营销或其他重要业务经营活动的组织结构形式。
7.
在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可以分别与两人传递消息，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通，这种沟通形态属于（）。
8.
以下对管理理论的叙述中，正确的有（）
9.
按层次分，管理者分为（）
10.
沟通网络方式包括：（）