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根据《劳动法》规定，最低工资的具体标准由（）规定。
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根据《劳动法》规定，最低工资的具体标准由（）规定。
A.国务院
B.省、自治区、直辖市人民政府
C.用人单位
D.工会与用人单位协商
正确答案：B
Tag：
江开
自治区
国务院
时间：2024-06-17 16:18:05
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集体合同签订后，应当在7日内由（）将集体合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查.（）。
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公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间（）。
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非全日制用工表述正确的有（）
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劳动者在婚丧假期间，用人单位不用支付工资。
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家庭雇佣劳动关系适用我国劳动法的有关规定。
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丁某2008年3月被某纺织厂录用，合同期自2008年3月25日至2011年3月25日，双方约定试用期3个月。2008年9月15日，该厂发现丁某不能完成工作任务，不能胜任工作，便以不符合录用条件为由提出解除与丁某的劳动合同。丁某不服，于2009年12月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
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某企业招用一批合同制工人，将一份打印好的劳动合同交给职工刘某签字，合同中规定，刘某入厂时需缴纳4000元的押金。试用期为1年，试用期过后，合同期限为5年。休息日加班，支付相当于工资的150%的报酬，合同履行期间，企业可根据经营情况随时解除劳动合同。问：此份劳动合同有哪些内容违反劳动法的规定？
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简答社会保险的概念和范围。
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不能列入最低工资组成部分的有哪些项目？
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