首页
目标管理最突出的特点是就是强调()
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
目标管理最突出的特点是就是强调()
A.计划与执行相分离
B.过程管理和全面控制
C.成果管理和自我控制
D.自我考评和全面控制
正确答案:C
Tag:
江开
自我
目标管理
时间:2024-06-14 22:11:44
上一篇:
创新的首要特征是()
下一篇:
某企业运用原有技术优势,开发了一种固定资产投资极大的新产品,投产后产品很畅销。几家竞争对手看到该产品有巨大潜力,也纷纷跃跃欲试。这时,有人从资料中发现该产品完全可以通过其他途径加以合成,而投资仅为原来的五分之一。该企业顿时陷入手忙脚乱的境地。分析计划过程,该企业最有可能在以下哪个环节上出了“毛病”()
相关答案
1.
某公司技术人员开发出一种新的技术,之后该公司管理人员将该技术应用于生产,研制出新的产品投放于市场。在此过程中,可称为创新学者的是()
2.
计划制定过程通常包括:①预算数字化;②评估备选方案;③拟定辅助计划;④确定前提条件;⑤确定目标等。正确的计划步骤是()
3.
由于环境因素的变化,组织目标不能实现时,组织应该采取的措施是()
4.
某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益,建立了一个旨在能全面、迅速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现,必要的信息总是不能按时输入。当事人抱怨说,输入这些信息对他们来说很麻烦,没有时间输入。他们的工作开展情况表明()
5.
选拔主管人员时,重点应放在候选人在实践中所表现出来的()
6.
近年来,绿色食品越来越受到人们的欢迎,这一因素的变化属于外部环境因素中的()
7.
一个国家的财政税收政策发生了变革,意味着该国的企业组织所面临的什么发生了变化()
8.
人际关系学说认为,生产效率主要取决于()
9.
以下哪一种不属于非程序化计划()
10.
控制的三个基本要素包括()。
热门答案
1.
领导行为理论主要包括()等。
2.
依据计划的约束力划分,计划可以分为()。
3.
组织设计的动态原则有()
4.
按控制的来源划分,控制可以分为()。
5.
常用的控制标准主要有()。
6.
按人际沟通渠道区分,沟通可以分为()
7.
强化理论认为强化的具体方式有()。
8.
按计划制定者的层次划分,计划可以分为()。
9.
管理的法律方法的特点是哪些()
10.
下列表述中,哪些是人本原理的主要内容()