首页
强化理论认为强化的具体方式有()。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
强化理论认为强化的具体方式有()。
A.负强化
B.忽视
C.正强化
D.惩罚
正确答案:ABCD
Tag:
江开
理论
方式
时间:2024-06-14 22:11:20
上一篇:
按计划制定者的层次划分,计划可以分为()。
下一篇:
按人际沟通渠道区分,沟通可以分为()
相关答案
1.
管理的法律方法的特点是哪些()
2.
下列表述中,哪些是人本原理的主要内容()
3.
管理的二重性是指哪些()
4.
按照职能空间的分类标准,计划的类型有哪些()
5.
管理的基本问题包括哪些()
6.
管理人员应该具备哪些技能()
7.
目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法,那你认为企业采用目标管理的优点在于什么()
8.
下列哪些属于集体决策()
9.
人际关系理论要点包括哪些()
10.
有效控制应具有哪些特征()
热门答案
1.
在组织类型的划分中,按照组织的性质可将其分为哪些()
2.
决策理论学派的主要观点包括什么()
3.
组织设计的原则主要有哪些()
4.
泰勒科学管理理论的理论要点包括()
5.
管理人员按其所处的层次可分为()
6.
传统的部门化的方法和途径包括()
7.
从生产过程的角度来分析,技术创新涉及的方面有()
8.
社会系统学派的代表人物巴纳德的主要贡献有()
9.
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()
10.
管理学的特征包括哪些()