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以人为中心的领导对待部下一般很严厉。
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以人为中心的领导对待部下一般很严厉。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
部下
领导
中心
时间：2024-06-13 11:41:30
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行政职能是政府设置的职位。
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政府的行政职能在现代有扩大的趋势。
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某税务局对买卖股票逃避征税的本局工作人员甲，作出了罚款的决定。该罚款决定是一种行政处分。
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行政监督又称监督行政，是指行政主体依法对相对方遵守法律规范，执行命令或决定的情况进行检直了解监督的行政行为。
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某市人民政府发布规定：本市机动车辆单日单号双日双号通过长江大桥。“该市人民政府发布规定的行为属抽象行政行为（）。
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某书店贴出”偷一罚十”的告示，并对偷书10元的某顾客罚款100元的行为是滥用职权的行政行为。
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某行政主体于5月2日对公民甲作出罚款500元的决定，并要求甲于5月17日前交清罚款但甲因故于5月20日才收到罚款决定书。该罚款决定对甲的生效时间应为5月17日。
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行政合同的双方当事人意思示一致才能成立，因此双方当事人的法律地位是对等的。
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收益分享计划是基于平衡计分卡建立的绩效奖励计划。
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侧重对员工未来行为或业绩的奖励主要包括绩效加薪、收益分享等形式。
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相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况，可以有效避免因晋升机会不足而导致的未被晋升者的薪酬增长受限。
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根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的昔代效应大于收入效应，劳动者的工作动机提高。
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相邻薪酬等级的区间中值级差恒定，各薪酬区间的变动比率越大，则薪酬区间的交又与重叠区域就越少。
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薪酬等级的区间中值级差越大，同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的交叉与重叠区域就越大。
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宽带薪酬是一种对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组台，使之变成只有相对少数的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。它是职位薪酬体系赖以建立和有效运的重要平台。
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职位薪酬是浮动薪酬的种形式。
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伞形科的果实为萌果。
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自发性心绞痛宜选用普亲洛尔治疗。
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