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下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
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下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
A.知识
B.经验阅历
C.技能熟练程度
D.工作质量
正确答案：D
Tag：
阅历
程度
技能
时间：2024-06-12 21:02:03
上一篇：
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。
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由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性，而采用（）可以克服此类问题。
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下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。
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在使用关键事件法时，（）
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360度考核法属于种相对评估法。
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绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果，具备前瞻性。
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绩效考核能建立经理与员工之间的绩效合作伙伴的关系。
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KPI的理论基础是二八法则。
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目标管理强调“自我控制”、“自我突破”，等于放弃了管理控制。
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卡普兰和诺顿共同开发了名为“标杆管理”的绩效考核方法。
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考核知识合量较低的员工以结果性指标为主。
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以关键事件为基础的绩效考核属于结果导向评估方法。
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平衡记分卡从（）角度衡量企业的业绩。
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设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
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绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。
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以下对日清日结法的表述，正确的有（）。
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下列关于合成考评法的描述正确的是（）。
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绩效考评的标准包括（）。
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造成宽厚误差的原因主要有（）。
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在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。
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下列不属于三相变压器的励磁涌流的特点的是（）。