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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即（）
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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即（）
A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
E.过程
正确答案：ABCD
Tag：
绩效
因素
优劣
时间：2024-06-12 10:24:59
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