战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求有（）。_精华吧

战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求有（）。

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战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求有（）。

A.与组织的战略目标紧密联系

B.实现日常薪酬管理活动的自动化

C.降低事务性活动在薪酬管理占的比重

D.积极承担直线管理者的工作

E.积极承担人力资源管理新角色

正确答案：ABCE

Tag：战略性比重管理者时间：2024-06-12 09:49:12

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