任何组织和个人（）随意撤销、合并工会组织。。
任何组织和个人（）随意撤销、合并工会组织。。
A.可以
B.不得
C.应当
D.以上都不对
正确答案：B
相关答案
- 1.职工（）人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席并安排工会专职工作人员。
- 2.中华全国总工会、地方总工会、产业工会社会团体（）法人资格。
- 3.（）具有社会团体法人资格。
- 4.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）年。
- 5.根据政府委托，工会与有关部门共同做好（）和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
- 6.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的（）问题。
- 7.罢免工会主席、副主席必须召开讨论，非经（）过半数通过，不得罢免。
- 8.罢免工会主席、副主席必须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过。
- 9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限（）。
- 10.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，（）有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
热门答案
- 1.以下职责中不属于工会职责的是（）。
- 2.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁，（）不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。
- 3.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。
- 4.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，（）应当给予支持和帮助。
- 5.用人单位单方面解除职工劳动合同时，（），工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
- 6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资的工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。
- 7.工会发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业（）及时作出处理决定。
- 8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业（）及时研究答复。
- 9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。（）有工会参加。
- 10.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）。