用人单位单方面解除职工劳动合同时,(),工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
用人单位单方面解除职工劳动合同时,(),工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
A.应当事先将理由通知工会
B.可以事先将理由通知工会
C.无需事先将理由通知工会
D.用人单位自主决定是否需要将理由通知工会
正确答案:A
用人单位单方面解除职工劳动合同时,(),工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
A.应当事先将理由通知工会
B.可以事先将理由通知工会
C.无需事先将理由通知工会
D.用人单位自主决定是否需要将理由通知工会
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