首页
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
正确答案：A
Tag：
职业病
劳动合同
病人
时间：2024-06-03 14:27:17
上一篇：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
下一篇：已经没有了
相关答案
1.
患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值；②各种血液病；③严重全身性血液病；④（）。
2.
在职业病目录中，（）被列为物理因素所致职业病。
3.
手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
4.
化学性皮肤灼伤主要由于（）等化学物质引起。
5.
接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由（）物引起。
6.
尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（）改变。
7.
卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（）种。
8.
噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。
9.
2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（）。
10.
生产性噪声或工业噪声分为（）。
热门答案
1.
发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（）
2.
职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
3.
粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。
4.
未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。
5.
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
6.
噪声对人体的危害就是对听觉系统的暂时性或长期病理损伤。
7.
常用的工业毒物危害治理措施包括设局部排气罩及时排出厂外。
8.
职业病防治工作的方针（）
9.
（）依法对职业病防治工作进行监督
10.
用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责