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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
职业病
病人
岗位
时间：2024-06-03 14:25:51
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职业健康检查费用由劳动者个人承担。
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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
相关答案
1.
职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。
2.
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。
3.
用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查.在离岗时也要组织职业健康检查。
4.
确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。
5.
用人单位对己查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
6.
炎热季节的高温，寒冷季节因窗门紧闭而带来通风不良均属生产环境中的有害因素。
7.
作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115dBA。
8.
在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。
9.
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）
10.
产生职业病危害的用人单位，应当在项目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）
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发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位可不用整改继续作业。
2.
产生职业病危害的设备应在设备的醒目位置设置（）
3.
在产生职业危害的环境中，劳动者有权拒绝佩戴防护用品。
4.
当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地人民政府（）申请鉴定。
5.
职业病诊断、鉴定费用由个人承担。
6.
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
7.
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）
8.
苯胺职业接触限值（）mg/m3。
9.
液氯职业接触限值（）mg/m3。
10.
职业健康检查应当由取得（）的医疗卫生机构承担。