首页
在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为劳动环境危害因素。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为劳动环境危害因素。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
因素
环境
作业
时间:2024-06-03 14:25:43
上一篇:
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行()
下一篇:
作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115dBA。
相关答案
1.
产生职业病危害的用人单位,应当在项目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()
2.
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位可不用整改继续作业。
3.
产生职业病危害的设备应在设备的醒目位置设置()
4.
在产生职业危害的环境中,劳动者有权拒绝佩戴防护用品。
5.
当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地人民政府()申请鉴定。
6.
职业病诊断、鉴定费用由个人承担。
7.
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
8.
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行()
9.
苯胺职业接触限值()mg/m3。
10.
液氯职业接触限值()mg/m3。
热门答案
1.
职业健康检查应当由取得()的医疗卫生机构承担。
2.
劳动者离开用人单位时,劳动者可以索取本人执业健康监护档案复印件。
3.
劳动者只可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
4.
职业病诊断证明书应当由参与诊断的职业医师签署,并经医疗卫生机构审核盖章。
5.
用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业健康检查。
6.
卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取()措施。
7.
职业卫生监督职业人员未戴证件时可要求企业相关人员依法执行职务。
8.
根据职业病防治法下列()由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期未改的处十万元以下罚款。
9.
未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的应给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
10.
用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:(一)未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供()的责令限期改正,给予警告,并处五万元以下二十万元以下的罚款。