根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：链工宝安全生产月知识竞赛 女职工 劳动保护
时间：2024-06-01 10:43:59