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SMART原则中的M代表可度量，指绩效指标是（）或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
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SMART原则中的M代表可度量，指绩效指标是（）或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
A、数量化
B、科学化
C、规范化
D、信息化
正确答案：数量化
Tag：
绩效
指标
度量
时间：2024-05-26 09:31:42
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所谓SMART原则，即是：（），目标必须是具体的，目标必须是可以衡量的。
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