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（）是一个组织“做人总原则”，是企业文化的核心。
A、经营理念
B、企业哲学
C、企业核心价值观
D、企业宗旨
正确答案：企业核心价值观
Tag：
企业
核心价值观
企业文化
时间：2024-05-22 10:49:19
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（）回答企业是什么，顾客是谁，顾客需求的价值是什么等问题。
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张载曾说过“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”他的《横渠四句》道出了（）的使命。
相关答案
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当X变量和Y变量相关时，要么是X为因、Y为果，要么Y为因、X为果，没有其他可能性。
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相对于在实验室里严格控制的实验法，观察法更适合了解人们在自然、真实情境下的心理和行为（）。
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（）是企业愿景和使命的具体化和细化，是企业在一定时期内预期要达到的理想结果。
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食管的第二个生理狭窄位于（）
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我国境内某M点的6°带高斯平面直角坐标通用值为Xm=3276000米，Ym=1438000米，该点所处六度分带的带号是（）。
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对于有多根内横梁的桥梁，故通常只计算受力（）的中横隔梁的内力。
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求解中横梁的计算荷载时，汽车荷载按布置（）进行计算。
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求解中横梁的计算荷载时，（）按布置均布荷载进行计算。
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横隔梁的计算模型为：将中横梁近似地视作竖向支承在多根弹性主梁上的多跨弹性支承连续梁
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欲求解横隔梁r截面的内力，根据计算公式，需求出r截面左侧主梁的反力。
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在求解横隔梁r截面的内力时，根据计算公式可知：力矩为顺时针，取正号；力的方向向上，取正号。
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横隔梁的最大剪力处为横隔梁两侧边缘处。
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横隔梁的最大弯矩处为横隔梁中线附近。
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在绘制横隔梁任意截面内力影响线时，需给出单位荷载P的2个不同的特征位置即可。
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横隔梁的内力影响线均为折线。
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横隔梁内力求解公式中，Σηi为最不利荷载对应的影响线竖标值之和。
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绘制横隔梁剪力影响线时，截面r位置为剪力影响线突变点位置。
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挠度按照产生原因分为：（）和（）。
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《规范》中规定：钢筋混凝土和预应力钢筋混凝土梁式桥，主梁的最大挠度处不应超过计算跨径的（）。
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《规范》中规定：钢筋混凝土和预应力钢筋混凝土梁式桥，主梁的悬臂端挠度不应超过悬臂长度的（）