下列哪些不属于劳动者”获得满足”的原因（）
下列哪些不属于劳动者”获得满足”的原因（）
A、大多数工作都有积极的一面，是劳动者从工作中获得满足的更重要的原因
B、员工迫于压力而不得不合作，雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系
C、建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施
D、管理方也努力使员工获得满足。
正确答案：员工迫于压力而不得不合作，雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系
下列哪些不属于劳动者”获得满足”的原因（）
A、大多数工作都有积极的一面，是劳动者从工作中获得满足的更重要的原因
B、员工迫于压力而不得不合作，雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系
C、建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施
D、管理方也努力使员工获得满足。
正确答案：员工迫于压力而不得不合作，雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系
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