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服务行政是政府公共部门在运行和发展中遵循公民至上理念、以回应公民需求，实现公民公共利益为目标的新型治理模式。
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服务行政是政府公共部门在运行和发展中遵循公民至上理念、以回应公民需求，实现公民公共利益为目标的新型治理模式。
正确答案：正确
Tag：
公民
公共利益
标的
时间：2024-05-21 21:41:55
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管理行政是对现代行政职能方面的描述，就其性质而言，这种行政也可以称作为公共行政
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管理行政也就是公共行政，是公共行政的现代形式
相关答案
1.
公共行政就是现代政府出于服务社会公共利益的目的，通过自身管理的途径而有效地实现社会公共事务管理的活动
2.
服务行政的特征：公民本位而非政府本位
3.
服务行政的特征：开放式行政而非封闭式行政
4.
服务行政的特征：服务导向而非控制导向
5.
服务行政的特征：公正导向而非效率导向
6.
正确认识机构改革的丰富内涵：从基本概念中加以理解；从互相联系的有关概念的区别中加以理解；从历次机构改革的任务中加以理解
7.
在很多情况下，机构改革在实质上也就是行政改革
8.
机构改革就是典型的行政组织设计
9.
机构改革是政治体制改革的重要组成部分
10.
首长制的优点有：事权集中，责任明确：决策过速，指挥统一：有利于保守秘密等
热门答案
1.
首长制的缺点有：决策失误容易发生；容易形成专权和独断，造成腐败等等
2.
集权制的优点：政令统一，目标一致：力量集中，便于处理紧急或重大事件；权力完整，指挥灵便：执行效率高等
3.
集权制的缺点：信息环节多，传输缓慢，容易失真：管理单一、僵化，适应环境的能力差：忽视地方差异，杲板统一，容易出现形式主义：忽视下级积极性，造成下级的依赖和低效等。
4.
委员会制的优点在于：群策群力，决策的正确性和可接受性强：相互监督，防止权力垄断；合平民主要求等
5.
委员会制的缺点有：协调困难，决策缓慢；责任分散，决策容易冒险：容易造成领导机关的内部矛盾等等。
6.
分权制的优点：独立自主，可以结合本部门、本地区的实际情况因地制宣地确定行政目标，进行决策和管理；分层授权分级管理，有利于调动下级的积极性和主动性；反应灵活，不需要层层请示汇报，信息传递较快，对外部环境反应也较快，宜于近点决策处理突发事件，效率较高；职能分工明确，有利于专业化管理
7.
分权制的缺点：权力分散，不易形成统一意志，不易进行统一领导和统一指挥；不利于集中资源，统等和全面发展；过度分权易导致各自为政，形成地方主义和本位主义。
8.
行政组织的分类根据管辖的地域范围，行政组织可以分为中央行政的、地方的和基层的行政组织
9.
按照权限性质，行政组织可以分为一般权限机关和专门权限机关
10.
行政组织主要是指政府机构和人员所构成的实体性存在，是为了实现行政日标而按照定权责关系组合在一起的具有合理结构的行政管理和社会管理活动群体。